派遣事業 | 株式会社RKB CINC （福岡）

SERVICE派遣事業

私たちは「働きたい人」と「人を求めている企業」をつなぎます

RKBグループの人材派遣会社として、放送局ならではの職種や、オフィスワークからハイテク領域まで、幅広い領域からあなたに合ったお仕事をご紹介いたします。また、登録スタッフの皆さまが安心して働けるよう、しっかりサポート。福利厚生も充実したRKB CINCでお仕事始めてみませんか？

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サービス内容

RKB CINCでは『人材派遣業』『紹介予定派遣』『有料職業紹介』3つの働くスタイルがあります。
登録にお越しの際は、皆様のご希望に沿うようにしっかりとヒアリングいたします。

人材派遣

人材派遣は、RKB CINCと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行います。派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどは派遣元RKB CINCが行います。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは派遣社員として最長6ヶ月就業した後、双方合意（派遣先と派遣社員）のもと直接雇用契約を結ぶシステムです。

有料職業紹介

派遣スタイルではない、直接雇用の人材紹介サービスになります。

労働者派遣事業に関する情報公開

派遣労働者数
（2024年6月現在）

110名

派遣先数
（2024年6月現在）

17事業所

労働者派遣に関する料金の平均額
（前事業年度）

32,588円（1日8時間当たりの金額・消費税を含む）

派遣労働者の賃金の平均額
（前事業年度）

20,115円（1日8時間当たりの金額）

マージン率

38.3％

待遇決定方法

労使協定方式（協定の対象は全ての派遣労働者終期：2026年3月31日）

派遣料金の内訳

派遣料金の内訳は、大半を占めるのは派遣社員の賃金で、全体の約70%を占めます。加えて、派遣会社が派遣社員の雇用主として負担する各種の社会保険料が10.6%です。
派遣社員には有給休暇が発生しますが、取得の際には派遣会社が賃金を支払います。そのための費用が4.2%となっており、派遣社員に関連する費用は84.8%を占めています。その他、派遣社員の教育研修費用、派遣社員をサポートする派遣会社の営業担当者やコーディネーターなどの人件費、募集広告費用等をはじめとする諸経費が14%。これらすべてを差し引いた残り1.2%程度が派遣会社の営業利益となります。

教育訓練に関する事項

法定の教育訓練（有給無償のOFF-JTの訓練）を受講いただけます。e-ラーニングで、スタッフ皆さんご自身のPCまたはスマホ・タブレットで無料受講が可能です。（スタッフの皆さま各々就業開始時期や就業期間によって、ご案内する内容及び時期が異なります。基本的には、更新契約時に個別にご案内させていただきます）